Mayfran is een internationaal opererende machine- en projectbouwer. Wereldwijd zijn zij actief in het verzorgen van oplossingen voor spanenafval en koelvloeistof management. De producten van Mayfran transporteren, filteren, scheiden, versnipperen, persen en verwerken materialen en vloeistoffen in industriële processen bij de productie van bijvoorbeeld auto's, vliegtuigen en consumentenproducten.

Het bedrijf beschikt over diverse verkoop- en productielocaties over de hele wereld en maakt onderdeel uit van het Japans moederconcern Tsubakimoto Chain Group. Het hoofdkantoor van Europa ligt in Landgraaf en telt ongeveer 200 medewerkers.

In opdracht van Mayfran zoekt Flexprof Key Professionals een ervaren en vooruitstrevende:
Manager Engineering

Het betreft een structurele positie voor 40 uur per week, standplaats productielocatie te Landgraaf.

Functie-informatie

Als Manager Engineering ben je operationeel leidinggevende van 19 engineers (Mechanical, Electrical en Werkvoorbereiding) en rapporteer je aan de Operations Manager. Engineering is dé spil waar alle disciplines samenkomen: Sales, Quality, Supply Chain, Productie en Planning.
In deze sleutelpositie combineer je sterk people management met technische kennis en visie. Je bent een stevige leider én facilitator die structuur brengt in een dynamische omgeving, terwijl je mensen meeneemt in verandering. Je krijgt de vrijheid om de afdeling qua inhoud, expertise en werkwijze door te ontwikkelen tot een betrokken, proactieve afdeling die het verschil maakt.

De Flexprof formule

Al sinds 2008 zijn wij een integere en betrouwbare partner voor onze medewerkers en klanten

Met onze kennis van de markt kun je vertrouwen op een eerlijk advies en een passende oplossing

We werken met een stabiele bezetting, die de markt door en door kent

Bij ons is niet alles in beton gegoten, flexibiliteit staat hoog in het vaandel

We blijven bij je betrokken en denken met je mee, ook als het even niet gaat zoals je wilt

We zijn niet alleen werkgever of leverancier, maar juist jouw partner in het oplossen van capaciteit- en projectvraagstukken

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Je legt de basis voor een professionele, toekomstbestendige engineeringsafdeling:

• Je team ontwikkelen: Je coacht en inspireert 19 engineers (Mechanical, Electrical, Werkvoorbereiding) en creëert een cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je voert ontwikkelgesprekken, pakt waar nodig performance aan, en zorgt dat je mensen groeien in hun vakmanschap.
• Structuur en werkprocessen verbeteren: Je implementeert heldere planningssystematiek en overlegstructuren. Je begeleidt de transitie naar moderne systemen zoals Teamcenter X en borgt Lean-principes. Efficiency en kwaliteit gaan hand in hand.
• Technisch sturen en sparren: Je denkt inhoudelijk mee over complexe vraagstukken, bewaakt het technische niveau en zorgt dat engineering aansluit bij wat er speelt in de markt en bij klanten. Je werkt nauw samen met Sales en Productie om technische mogelijkheden te vertalen naar haalbare en commercieel sterke oplossingen.
• Verbinding maken: Als schakel tussen verschillende afdelingen zorg je dat engineering niet in isolatie werkt maar integraal bijdraagt aan het bedrijfsresultaat. Vanuit operations lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast is het opzoeken van Europese samenwerking van belang.

Vereisten

• HBO/WO in een technische richting (Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar)
• Stevige leidinggevende ervaring binnen engineering, bij voorkeur maakindustrie
• Je hebt eerder structurele verbeteringen doorgevoerd én veranderingsprocessen geleid
• Goede kennis van engineeringprocessen en CAD-systemen (Inventor, AutoCAD)
• Vloeiend Nederlands, Engels en Duits
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent zichtbaar op de werkvloer

Jouw profiel

Je bent een verbindende leider die richting durft te geven én ruimte creëert voor je team. Je weet behoudende mensen mee te krijgen in verandering door te luisteren, uit te leggen en commitment te creëren. Je combineert empathie met duidelijkheid en analytisch vermogen met pragmatisme. Kostenbewustzijn en resultaatgerichtheid zitten in je DNA.

Ons aanbod

Je stapt in een sleutelpositie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en directe invloed op de toekomst van de organisatie. Het betreft een fulltime functie (40 uur) waarin je jouw technische, strategische én leidinggevende vaardigheden volledig inzet. Je krijgt de ruimte om structurele verbeteringen door te voeren die écht verschil maken en het initiatief terug te brengen waar dat nodig is.

Je komt te werken in een dynamische, internationale omgeving met korte communicatielijnen en volop groeimogelijkheden. De organisatie hecht veel waarde aan hands-on leiderschap en biedt de vrijheid om de afdeling vorm te geven zoals jij dat voor ogen hebt.

Mayfran biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro. Naast een marktconform salaris valt onder meer te denken aan 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?
Flexprof Key Professionals verzorgt in opdracht van Mayfran de werving & selectie voor deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Ruben van der Woeij (Business Unit Manager Key Professionals), tel. 06 129 16 552.

Een businesscase maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor deze vacature heeft Mayfran exclusief opdracht gegeven aan Flexprof Key Professionals. Sollicitaties worden uitsluitend via Flexprof Key Professionals in behandeling genomen. Directe sollicitaties bij Mayfran of via andere wervingsbureaus maken geen deel uit van deze procedure.