Medewerker Sociaal Domein

Maastricht

40 uur

Als Medewerker Sociaal Domein ondersteun je bij piekwerkzaamheden rondom inwoners met een actieve bijstandsuitkering. Je screent individuele en zorgtrajecten in Suite en CompetenSYS en bespreekt de uitkomsten met consulenten, zodat inwoners passende ondersteuning krijgen.

Functie-informatie

De opdracht is gericht op tijdelijke inzet voor piekwerkzaamheden en lijstwerk binnen werkfitheid 4. Je werkzaamheden zijn:

Het screenen van inwoners met een individueel traject of zorgtraject in de Suite en CompetenSYS.
Het controleren of aan de voorwaarden voor het inzetten van een zorg- of individueel traject wordt voldaan.
Het bespreken van de uitkomst van de screening met de betreffende consulent van de inwoner.
Het inschatten welke andere mogelijkheden een inwoner heeft wanneer onterecht een zorg- of individueel traject is ingezet.
Het uitvoeren van individuele werkzaamheden en zorgtrajecten binnen het inwonersbestand van inwoners met een actieve bijstandsuitkering.

De Flexprof formule

Al sinds 2008 zijn wij een integere en betrouwbare partner voor onze medewerkers en klanten

Met onze kennis van de markt kun je vertrouwen op een eerlijk advies en een passende oplossing

We werken met een stabiele bezetting, die de markt door en door kent

Bij ons is niet alles in beton gegoten, flexibiliteit staat hoog in het vaandel

We blijven bij je betrokken en denken met je mee, ook als het even niet gaat zoals je wilt

We zijn niet alleen werkgever of leverancier, maar juist jouw partner in het oplossen van capaciteit- en projectvraagstukken

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Je werkt voor Gemeente Maastricht binnen het Sociaal Domein, bij de afdeling Werk en Participatie I. De opdracht richt zich op inwoners uit Maastricht en Heuvelland met een actieve bijstandsuitkering.

Ons aanbod

Wat krijg je van ons?
Een tijdelijke opdracht bij gemeente Maastricht voor 36 uur per week.
Een opdracht van 2 november 2026 tot en met 26 februari 2027, met een optie tot verlenging binnen de geldende wettelijke kaders.
Een detacheringsovereenkomst.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, met inschaling in schaal 9.
Werkdagen van maandag tot en met vrijdag.